新卒者体験雇用奨励金

2010.07.13

久保貴美さん　おはようございます！

久保社会保険労務士法人です。

気がつけば７月も中盤に差し掛かってきました。

先日顧問先企業様から「ザ・夏の果物　＝　スイカ」をいただきました！

本当にありがとうございます！

皆様のお心遣いのおかげ様で、

久保社会保険労務士法人は土日関係なく営業させていただいてます（笑）

夏が、やってきますね！

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さて、２週間ほどが滞っていましたが、久しぶりに「助成金情報」いきます！

「新卒者体験雇用奨励金」、これ、新しく出た助成金です。

この就職難で「就職浪人」がとーーっても増えているそうですね！

求職活動をするのに、「フリーター」よりも「新規学卒」のほうが

やりやすいからということで、

わざと浪人するという大学生、相当数いるみたいです（親御さんはタイヘン！）

この「新卒者体験雇用奨励金」は、

そんな学卒未就職者を対象にした助成金で、

①平成２１年１０月から平成２２年９月までに卒業して

②就職先が決まっていない人を

③ハローワーク経由で「３ヶ月の体験雇用として雇用する」と

④最大１６万円が支給される、というものです。

１６万円、侮る無かれ、

今のこのキビシー時代、誰が１６万円純利益持ってきてくれますか？

１６０万円の売り上げの利益率１０％分です。

この助成金、実は既にあった「トライアル雇用」によく似ているんです。

最初の３ヶ月、合計１２万円出るっていうトライアル雇用助成金を

少し拡充したものですね！

例によってこの助成金も「時限措置あり」、

平成２２年度限定！！の助成金ですよ！

フレッシュな若手を採用して、

助成金を申請しましょう！！

久保社労士法人ニューストップ

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