「美容室の就業規則作って、最大１００万円の助成金」ご存知ですか？
この度新たに始まった「パートタイマー均等待遇推進助成金」は、アルバイトスタッフのスキルアップのための研修や、公平な評価制度を新たに導入することで支給されます。
数ある助成金の中で、最もリスクが少なくリターンの大きいこの助成金は、政府の「事業仕分け」により今年度限りの可能性が高く、早めの導入が求められています。
「なぜ美容業界がイチバン導入しやすいのか？」「アルバイトが何人いて、どうすればいいのか？」「就業規則がないけどいいのか？」など、細かいご質問にも全部お答えするお役立ち講座、この機会に是非お申込下さい。
