新年度の研修計画に、ｅラーニングのサブスク研修を始めませんか？研修制度の活用で、新たな助成金のチャンスが広がっています。
それが、定額制の研修に関する助成金です！
会社の成長や従業員のスキルアップが不可欠となり、さらに、日本社会にとってもｅラーニング活用が当たり前になりつつあります。
そこで、サブスク型！（定額制）の研修の助成金をお勧めします。研修費用の60％が助成され、また、受講生何人でも10時間を受講すると対象になります。
さらにこの助成金がミラクルになるのがキャリアアップ助成金と併せて申請することでひとりあたり11万円の加算が発生します！！
これが、ミラクルサブスク助成金！！！です。
たった1時間のｅラーニングを10人がおこなって正社員化すれば110万が加算されます。もし、20人がｅラーニングすれば、220万が加算されることになります！
サブスク研修の導入がより身近になり、会社と従業員の双方がメリットをうけるものです。
この助成金に関するご相談や手続きのサポートを行っております。助成金の申請手続きは複雑なこともありますが、私たちがしっかりサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
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【最後のコロナ助成金】
インフルエンザとコロナが、ダブル流行しています。
【新型コロナウイルス感染症対策助成金】のご案内です。
もし、社員さんのお子さんが風邪？インフルエンザ？まさか、コロナ？という時に
コロナの検査を受けた場合、検査結果にかかわらず、
特別休暇として、有給（賃金全額支給）の休暇を取得させた場合は助成金の対象となります。
これは、通常の年次有給休暇とは別の休暇を付与する場合が対象です。
【助成額１人あたり10万円】 → 10人まで（上限100万円）
この制度は今年の３月末で終了しますが
３月までにこのような事態が生じた場合、すぐに対応します。
この制度についてのパンフレットは以下です。
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