職場意識改善助成金のご案内
この助成金は、労働時間を変形労働時間制の導入や夏季休暇、年末年始休暇など、有給休暇を計画的に、効率的に設定するなどして、職場意識の改善し、従業員満足をアップさせ、活力ある組織を作ることを促進する助成金です。
職場意識改善助成金にチャレンジ！
この制度は、中小企業における労働時間等改善を２年間にわたり、計画にそって実施し、職場意識の改善をした中小企業の事業主に対して、助成金を支給する制度です。ここでいう、「労働時間等の設定の改善」は、労働時間、年次有給休暇等について、より良いものとしていくことをいいます。
Ｈ24年5月2日号 Kリーダーレポート
この大型連休の最中だからこそ、ぜひ、「職場意識改善助成金」の活用をご希望の事業所様、経営者様は、すぐに、ご連絡ください。すでに、メルマガでもご案内をしていますが、この助成金はとにかく、今年の予算の枠内に入ることが必要です。そのため、極力早く、申請をする時期となっています。
久保社労士法人は、業界トップクラスの実績40年になる社労士業務を専門に行っている人事・労務のスペシャリストです。
労使トラブルを防ぎ、是正勧告対応や近年増加するメンタルヘルス予防となる就業規則の作成など、豊富な実績に基づき具体的で効果のあるご提案力を多くのクライアント企業様から高く評価をいただいています。
経営者様のめざす経営理念に基づき、ひとりひとりの社員様がマンパワーあふれる現場組織を作りあげ、さらなる業績アップのため、ご満足いただくサービスのご提供が使命と考えています。
株式会社チアリー様
グリーンヒルホテル神戸様
木下興業株式会社様
久保社会保険労務士法人が御社の就業規則をチェックし、助成金に伴う変更と申請のアドバイスをいたします。費用は21,000円。万が一、成果がなければ全額返金いたします。
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